Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Vecākais komandas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Vecāko komandas vadītāju, kurš spēs efektīvi vadīt un iedvesmot komandu, lai sasniegtu uzņēmuma stratēģiskos mērķus. Šī loma ir būtiska organizācijas panākumiem, jo tā nodrošina komandas saliedētību, augstu veiktspēju un nepārtrauktu attīstību.
Vecākais komandas vadītājs būs atbildīgs par komandas ikdienas darbības uzraudzību, mērķu izvirzīšanu un sasniegšanu, kā arī par darbinieku profesionālo izaugsmi. Kandidātam jābūt spējīgam pieņemt stratēģiskus lēmumus, risināt problēmas un pielāgoties mainīgai darba videi.
Šī pozīcija prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju motivēt citus un vadīt ar piemēru. Mēs meklējam līderi, kurš spēj veidot pozitīvu darba kultūru, veicināt sadarbību un nodrošināt augstu darba kvalitāti.
Vecākais komandas vadītājs cieši sadarbojas ar citiem nodaļu vadītājiem un augstākā līmeņa vadību, lai nodrošinātu vienotu pieeju uzņēmuma mērķu sasniegšanai. Viņš vai viņa būs atbildīgs arī par atskaišu sagatavošanu, veiktspējas analīzi un ieteikumu sniegšanu uzlabojumiem.
Ideālais kandidāts ir ar pieredzi komandas vadībā, spējīgs strādāt dinamiskā vidē un orientēts uz rezultātiem. Ja jums ir vēlme ietekmēt, attīstīt citus un veidot spēcīgu komandu, šī ir lieliska iespēja jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un koordinēt komandas ikdienas darbu
- Noteikt un uzraudzīt komandas mērķus un KPI
- Veicināt komandas sadarbību un pozitīvu darba vidi
- Nodrošināt augstu darba kvalitāti un efektivitāti
- Attīstīt un mentorēt komandas locekļus
- Sagatavot atskaites un analizēt komandas veiktspēju
- Risināt problēmas un pieņemt stratēģiskus lēmumus
- Sadarboties ar citām nodaļām un vadību
- Ieviest uzlabojumus darba procesos
- Pārvaldīt resursus un nodrošināt termiņu ievērošanu
Prasības
Text copied to clipboard!- Vismaz 3 gadu pieredze komandas vadībā
- Augstākā izglītība vadībā, uzņēmējdarbībā vai līdzīgā jomā
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja motivēt un iedvesmot komandu
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Zināšanas par veiktspējas novērtēšanas metodēm
- Pieredze darbā ar projektu vadības rīkiem
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze komandas vadībā?
- Kā jūs motivējat savu komandu?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs nosakāt un sekojat līdzi KPI?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim?
- Kā jūs nodrošināt komandas attīstību?
- Kā jūs rīkojaties ar zemiem veiktspējas rādītājiem?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām nodaļām?
- Kā jūs pārvaldāt laiku un prioritātes?
- Kādas tehnoloģijas vai rīkus jūs izmantojat komandas vadībā?
